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El coaching y el desempeño laboral de los colaboradores de tienda Interbank 766, Sullana-2015
(Universidad San Pedro, 2019-04-02)
El presente estudio de investigación está relacionado a la influencia del coaching en la mejora del desempeño laboral de los colaboradores de la tienda Interbank 766.
La metodología empleada fue un estudio de tipo no ...
Clima organizacional y calidad de servicio en la Municipalidad de Barranca, 2018
(Universidad San Pedro, 2019-04-02)
La investigación del clima organizacional y calidad de servicio en la Municipalidad de Barranca, 2018, se realizó para responder a la pregunta general: ¿Cuál es la relación entre el clima organizacional y la calidad de ...
Gestión administrativa y clima organizacional de las empresas de transporte interprovincial de Barranca, 2018
(Universidad San Pedro, 2019-04-29)
La presente investigación, Gestión Administrativa y su relación con el Clima Organizacional de las empresas de transporte interprovincial de la provincia de Barranca, se realizó tratando de responder a la pregunta general: ...
Calidad de servicio y satisfacción del usuario que asiste a la Universidad San Pedro- Filial Piura, 2018.
(Universidad San Pedro, 2019-04-02)
La presente investigación se realizó, con el objetivo de determinar el grado de relación entre la calidad de servicio y la satisfacción del usuario que asiste a hacer trámites a la universidad San Pedro- Filial Piura.
El ...
Gestión por procesos y calidad del servicio, del área de emisión de pasaportes, Migraciones - Breña.
(Universidad San Pedro, 2019-04-02)
La presente investigación tuvo como propósito analizar y determinar cómo influía la gestión por procesos, en la calidad del servicio, en el área de emisión de pasaportes de la superintendencia nacional de migraciones, lima ...
Gestión del talento humano y calidad de servicio del Hospital Barranca Cajatambo y SBS, 2018
(Universidad San Pedro, 2019-04-02)
La presente investigación, Gestión del Talento Humano y Calidad de Servicio del Hospital Barranca Cajatambo y SBS. 2018, se realizó tratando de responder a la pregunta general: ¿Qué relación existe entre Gestión de Talento ...
Gestión del talento humano y desarrollo organizacional de la Botica Arcángel - Huaraz 2017
(Universidad San Pedro, 2019-05-23)
La investigación titulada "Gestión del talento humano y el desarrollo organizacional en la en la botica Arcángel - Huaraz", tuvo como objetivo general Argumentar de qué manera la gestión de talento humano influye en el ...
Liderazgo y satisfacción laboral, empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016
(Universidad San Pedro, 2019-04-02)
El trabajo de suficiencia, tuvo como objetivo determinar el liderazgo y la satisfacción laboral de la Empresa AJEPER S.A. Planta Sullana, 2016. Concluyendo del 100% de la empresa el 67% del personal determina, el nivel del ...
El clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores, Municipalidad de Colquioc - Chasquitambo, 2016
(Universidad San Pedro, 2019-04-02)
El presente estudio de investigación se realizó para conocer el Clima Organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Colquioc-Chasquitambo, 2016; como problema se planteó ¿de qué manera ...
Capacitación y desempeño laboral de los colaboradores de Grupo Perú L&J SRL, Lima 2017
(Universidad San Pedro, 2019-04-02)
La presente investigación se realizó en la empresa GRUPO PERU L&J S.R.L, su propósito fue determinar la influencia de la capacitación en el desempeño laboral. Como hipótesis de estudio se planteó que la capacitación influye ...