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Vivencias del paciente crítico después de la extubación sobre el cuidado enfermero en UCI. Hospital de Apoyo II-2 Sullana
(Universidad San Pedro, 2019-02-25)
La presente investigación tuvo como Objetivo: Analizar, comprensivamente, la vivencia de los pacientes críticos que fueron extubados y los cuidados de enfermería que ha recibido durante su estancia en la unidad de cuidados ...
Vivencias del paciente adulto frente al cuidado pre operatorio Hospital Apoyo II Sullana 2017
(Universidad San Pedro, 2019-02-25)
La presente investigación tuvo como Objetivo: Caracterizar las vivencias en el periodo pre operatorio, del paciente adulto que fue intervenido de colecistectomía, hospitalizado en el Servicio de Cirugía del Hospital Apoyo ...
Eventos adversos hospitalarios, seguridad del paciente y estrategias de solución, clínica Universitaria Lima, 2017
(Universidad San Pedro, 2019-03-22)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito establecer la relación que existe entre los Eventos Adversos hospitalarios, la seguridad del paciente y las estrategias de solución el servicio de traumatología de ...
Gestión de enfermería y evaluación de los procesos administrativos. Clínica El Golf Lima, Perú 2017
(Universidad San Pedro, 2018-11-22)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión de enfermería y la evaluación de los procesos administrativos del área de hospitalización de la clínica El Golf de Lima, agosto 2017, investigación ...
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral del Personal de Salud de Centro Quirúrgico del Hospital Víctor Ramos Guardia - Huaraz, 2018
(Universidad San Pedro, 2020-09-14)
El trabajo de investigación que se presenta tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del personal de salud de centro quirúrgico del hospital "Víctor Ramos ...
Factores sociolaborales y características en la fluctuación laboral real. Centro de Salud Casalla, Pisco - 2017.
(Universidad San Pedro, 2020-02-14)
La investigación tuvo como propósito de caracterizar los factores sociolaborales que intervienen en la fluctuación laboral real con la finalidad de que los trabajadores se sientan a gusto en su puesto de trabajo como ...
Gestión de recursos humanos y evaluación de procesos administrativos en el Policlínico Policial Zarate, Lima 2018
(Universidad San Pedro, 2020-10-09)
El propósito del trabajo científico fue socializar iniciativas para complementar de manera coherente y efectiva en el cumplimiento de procesos administrativos en términos de calidad, con el objetivo de determinar si la ...
Calidad de atención en el servicio de cirugía del Hospital PNP Augusto B. Leguía, Lima - 2015.
(Universidad San Pedro, 2021-04-15)
Mediante la presente investigación de tipo cuantitativa, con corte transversal, con diseño descriptiva, no experimental, se planteó evidenciar los niveles de calidad de atención en los servicios de enfermería en el área ...
Clima Organizacional y Satisfacción Laboral de los profesionales de Medicina. Hospital de Barranca, 2018
(Universidad San Pedro, 2022-02-21)
El presente estudio de investigación tuvo el propósito relacionar el clima organizacional y la satisfacción laboral en los profesionales de Medicina. Hospital de Barranca, 2018. El tipo de investigación, es un estudio de ...
Calidad del cuidado de enfermería y satisfacción del usuario adulto post operado del Hospital Víctor Tamos Guardia - Huaraz - 2018
(Universidad San Pedro, 2021-04-19)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad del cuidado de Enfermería y la satisfacción del usuario adulto post operado del Hospital Víctor Ramos Guardia - Huaraz, 2018. El tipo ...