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GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA SANIDAD FAP - PIURA 2019
(Universidad San Pedro, 2020-03-12)
El presente estudio denominado "Gestión por competencias y desempeño laboral de los colabores de sanidad FAP Piura 2018", ha sido sustentada en diversos estudios y teorías Drake, Zarifian y Kobinger presentó como propósito ...
Motivación y Satisfacción Laboral Departamento Química Toxicología Forense Criminalística Policía Nacional del Perú, Lima 2019
(Universidad San Pedro, 2020-08-10)
El propósito fue demostrar que, la motivación influye en la satisfacción laboral, el objetivo fue determinar si existe relación significativa entre la motivación y la satisfacción laboral en el personal del Departamento ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal del área de gestión de calidad de la Sanidad PNP-2018
(Universidad San Pedro, 2020-06-16)
El propósito de esta investigación fue aportar en la mejora de los procesos de gestión de los encargados del área de gestión de calidad de los establecimientos de salud de la Sanidad PNP, Perú-2018, se planteó como Objetivo: ...
Clima Laboral y Calidad de Atención de Salud en el Policlínico PNP Chincha 2016
(Universidad San Pedro, 2020-07-13)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre del clima laboral y la calidad de atención de salud en el Policlínico PNP Chincha 2016. La investigación es de tipo básica, enfoque cuantitativo, ...
Evaluación de la satisfacción del usuario interno de la División de Biología Forense - DIREJCRI PNP -2016
(Universidad San Pedro, 2020-03-12)
El objetivo de la presente investigación fue determinar en qué medida la evaluación de la satisfacción del usuario interno impacta en la División de Biología Forense de la Dirección Ejecutiva de Criminalística de la Policía ...
Capital psicológico y la conducta de compartir conocimiento en el servicio de cuidados intensivos del Hospital PNP Luis N. Sáenz, 2018
(Universidad San Pedro, 2020-03-12)
El propósito de la investigación fue insertar nuevas consideraciones sobre la gestión del personal y el desempeño en la organización. El objetivo fue determinar la relación entre el capital psicológico y la conducta de ...
Condición de Salud y Satisfacción Laboral del Profesional de Enfermería. Complejo Hospitalario PNP "Luis N. Sáenz. 2019
(Universidad San Pedro, 2020-10-08)
El propósito del presente estudio fue mostrar el impacto de la condición de salud en la satisfacción laboral; siendo el objetivo establecer la correspondencia existente entre condición de salud y satisfacción laboral del ...