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Clima Organizacional y la Calidad de Servicio en el Hospital Geriátrico San José PNP, 2018.
(Universidad San Pedro, 2020-06-16)
El propósito fue contribuir a comprobar los causantes que trasciende de un adecuado servicio de salud y su clima organizacional como factor decisivo en la política publica de salud , el objetivo fue determinar el nivel mas ...
Evaluación del cumplimiento de los contenidos administrativos y técnicos de la directiva de dosaje etílico de la Sanidad Policial, 2018
(Universidad San Pedro, 2020-07-17)
La institución encargada de realizar el examen de dosaje etílico en usuarios de la Red vial Nacional es la Sanidad Policial. El propósito fue demostrar que los contenidos de la Directiva de Dosaje Etílico de la Sanidad ...
Calidad de atención y satisfacción del usuario en consulta externa Policlínico Policial San Borja, 2018
(Universidad San Pedro, 2020-07-16)
La investigación realizada tuvo como propósito fundamental establecer la relación entre calidad de atención y la satisfacción de los servicios de consulta externa que brinda el Policlínico Policial San Borja durante los ...
Gestión y Producción Laboral Odontológica para el Mejoramiento de la atención en la Policía Nacional Del Perú 2018.
(Universidad San Pedro, 2020-06-08)
El propósito fue demostrar que, la gestión de los directivos influye en la producción odontológica, el objetivo fue precisar la influencia de la gestión de los jefes de los policlínicos en la producción laboral odontológica ...
Factores sociodemográficos y calidad del servicio de pacientes de traumatología Hospital PNP "Luis N. Sáenz" 2019.
(Universidad San Pedro, 2020-03-12)
El propósito de la investigación fue contribuir a identificar los que factores sociodemográficos influyen en determinar la calidad del servicio, el objetivo fue determinar la relación que existe entre la percepción de los ...
Clima Organizacional y Nivel de Satisfacción Laboral en trabajadores de la Clínica Odontológica PNP Angamos 2019
(Universidad San Pedro, 2020-03-12)
El propósito de la investigación fue reconocer los factores del tipo de clima organizacional que contribuye al logro de la satisfacción laboral, el objetivo fue determinar la relación entre el clima organizacional y el ...
Expectativas y percepciones en calidad de atención en policlínico de la Escuela de Oficiales PNP, Lima 2017.
(Universidad San Pedro, 2020-11-26)
El propósito fue contribuir a identificar las expectativas y percepciones sobre las características y atributos de la calidad sanitaria, el objetivo fue precisar la correlación entre las perspectivas e impresiones sobre ...
Calidad de atención y nivel de satisfacción percibida por los pacientes del \"Hospital Augusto B Leguía\", Lima 2018.
(Universidad San Pedro, 2020-11-24)
El propósito del estudio fue conocer los diversos enfoques que definen calidad y satisfacción, se formuló el propósito de especificar la asociación existente entre la cualidad de atención y el nivel de complacencia percibida. ...
Programa en valores para calidad de atención a pacientes por estudiantes de Ciencias de Salud, Universidad San Pedro, Chimbote - 2018
(Universidad San Pedro, 2020-12-28)
La investigación pretende: Determinar el efecto de un Programa educativo basado en valores para obtener la calidad de atención a pacientes de los centros de salud de Chimbote por los estudiantes de Ciencias de la Salud en ...
Calidad de vida laboral y desempeño profesional del Obstetra - Dirección Sanidad Policial 2018
(Universidad San Pedro, 2020-09-29)
La finalidad de la investigación ha sido contribuir en describir los componentes que determinan la calidad de vida y repercuten hacia el desempeño profesional, objetivo identificar el vínculo entre desempeño profesional y ...